Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)

Bei BBMED entwickeln wir Produkte, die wirken. Dafür verbinden wir wissenschaftliche Präzision, moderne Technologie und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will. Damit unsere Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt bestens begleitet werden, suchen wir dich als zuverlässige Unterstützung für unsere Personalabteilung.

Deine Benefits

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30 Tage Urlaub
Zeit zum Abschalten und Auftanken
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Attraktives Arbeitsumfeld
Gute Perspektiven und moderne Bedingungen
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Sicherer Arbeitsplatz
In einem wachsenden Unternehmen
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Raum für persönliches Wachstum
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Teamspirit
Offene Zusammenarbeit mit Deinen KollegInnen
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Flache Hirarchien
Kurze Entscheidungswege
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Mobilität und Extras
JobRad und Parkplatz direkt vor der Tür
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Betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge und Jubiläumsprämie inklusive

Werde Teil eines starken Teams
und gestalte Zukunft.

It's a match?!

Deine Rolle bei uns.

Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Dabei sorgst du für reibungslose HR-Prozesse, eine zuverlässige Personaladministration und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit deinem Organisationstalent und deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du dazu bei, unsere Personalabteilung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Betreuung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen
  • Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie der HR-Software Personio
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsänderungen und individuellen Vereinbarungen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalfragen

Das bringst du mit.

Kommunikations- & Teamfähigkeit
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, kommunizierst wertschätzend und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte.
Organisationstalent
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Fachliche Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und kennst die Abläufe moderner HR-Prozesse.
Entgeltabrechnung
Du arbeitest sorgfältig und bringst Erfahrung in der Vorbereitung oder Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit.
Digitale HR-Systeme
Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie Personio sowie digitalen Zeiterfassungssystemen.
Vertrauenswürdigkeit
Der Umgang mit vertraulichen Personaldaten ist für dich selbstverständlich. Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
Eigeninitiative
Du bringst dich aktiv ein, denkst Prozesse mit und unterstützt dabei, unsere HR-Abteilung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Fragen zur Stelle?
Melde dich gerne.